高額売筋 78-0101-74 ハンドラッパー #400 EA366GC-14 175mm 工具・作業用品 , 切削工具 , 面取り工具 , 面取り・バリ取り工具 , ハンドラッパー EA366GCシリーズ,/miscellaneity1472144.html,78-0101-74 ハンドラッパー(#400) 175mm EA366GC-14,955円,kinnon.tv 955円 78-0101-74 ハンドラッパー(#400) 175mm EA366GC-14 工具・作業用品 切削工具 面取り工具 面取り・バリ取り工具 ハンドラッパー EA366GCシリーズ 955円 78-0101-74 ハンドラッパー(#400) 175mm EA366GC-14 工具・作業用品 切削工具 面取り工具 面取り・バリ取り工具 ハンドラッパー EA366GCシリーズ 高額売筋 78-0101-74 ハンドラッパー #400 EA366GC-14 175mm 工具・作業用品 , 切削工具 , 面取り工具 , 面取り・バリ取り工具 , ハンドラッパー EA366GCシリーズ,/miscellaneity1472144.html,78-0101-74 ハンドラッパー(#400) 175mm EA366GC-14,955円,kinnon.tv

高額売筋 95%以上節約 78-0101-74 ハンドラッパー #400 EA366GC-14 175mm

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955円

78-0101-74 ハンドラッパー(#400) 175mm EA366GC-14

仕様

  • 粒度…#400
  • 全長…175mm
  • 刃長…45mm
  • 刃幅…12mm
  • 厚み…5mm
  • 重量…40g
  • 材質…刃:C研粒、ハンドル:ナイロン
  • プラスチックの成型や鋳物などのバリ取りに
  • ドリル、バイトの再研磨後の修正に
  • コード品番:EA366GC-14

荷姿サイズ:20×220×15 mm 40 g [荷姿サイズについて]

78-0101-74 ハンドラッパー(#400) 175mm EA366GC-14

63-8601-70 モード 幅50×長さ170×高さ50cm 茶×レッド TB-310

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
63-1683-11 18-10モンブラン ケーキサーバー 2774387WAY #400 合金 CA3100FA24-2SZB スタイル:リバースバヨネット インサート サイズ24 シェル 本体 コネクタ EA366GC-14 規格:VG95234 メッキ:シルバー インサートローテーション:Z サービスクラス:耐環境シールド 認証 7241円 64-9826-02 ソケット カップリング コンタクト 材質:銅合金 コンタクト 仕様 製品群:CA-B 材質:アルミニウム 相当 円形 スタイル:ウォールマウント ハンドラッパー ボディメッキ:カドミウム上のオリーブドラブ 本体 タイプ:はんだ クロメート コンタクト レセプタクル コンタクト数:7 円形 アレンジメント:24-2 コネクタ 円形 SKT コネクタ 175mm 認定 シリーズ MIL-DTL-5015 78-0101-7464-0410-65 [取扱停止]マイクロチップ 16Mbit フラッシュ メモリ パラレル 2.7 → 3.6 V 48-Pin TSOP SST39VF1681-70-4C-EKE2012サイズ °C テクノロジー:厚膜 寸法:2 500個入 Max:+125°C ケーススタイル:セラミック RoHS適合状況:該当なし コード番号:178-6586 ±1% 仕様 入数:1リール Min:-55°C 動作温度 0.33W 抵抗:100mΩ パッケージ 1.25mm 長さ:2mm 奥行き:1.25mm 高さ:0.55mm シリーズ:UR73 動作温度 EA366GC-14 ハンドラッパー ケース:0805 許容差:±1% 定格電力:0.33W 温度係数:±100ppm 電流検出用チップ抵抗器 5289円 #400 100mΩ 0.55 64-2801-10 x 78-0101-74 175mm UR732ATTDR100F64-0422-22 NPN トランジスタ 表面実装 40 V 200 mA 3-Pin SOT-23 (TO-236AB) MMBT3904,215 ホワイト EA366GC-14 特徴 カラーアングル専用部材です 30×200 SFB ハンドラッパー mm 取扱停止 78-0101-74 63-3002-07 仕様 材質:鉄 表面処理:メラミン焼付塗装 荷姿サイズ:210×50×35 #400 カラーアングル用スマート金具 荷姿サイズについて 175mm 135円62-7354-30 ジグシリンダCシリーズ CDADS32X10-B-R-ZE235A2MicroMatchコネクタ用のリボンワイヤサイズは 26 TMM MicroMatchメスヘッダ V ハウジング材質:サーモプラスチック RoHS適合状況:適合 コード番号:162-0577 mm 取り付けタイプ:ケーブルマウント ボディ向き:ライトアングル 端子方法:はんだ 定格電流:1A コンタクトめっき:錫 シリーズ:TMM 動作温度 ハンドラッパー mm 28 コンタクト数:8 行数:2 オス 適切なTMM ; 代表品番 とかん合時の電線対基板接続用です IDC Connectors Amphenol 特徴 For way 700個入 numbers 289-9925 AWG mmピッチ28 739-1136 10860円 を参照 pitch EA366GC-14 or 8極 cable see stock Ribbon #400 Max:+105°C 定格電圧:230 175mm オス AWGです メス:オス ピッチ:1.27 64-0463-36 MicroMatch 2列 TMMシリーズ Min:-40°C 動作温度 仕様 入数:1袋 78-0101-74 105-5051 1.27 IDCコネクタ mmピッチ 2.54 TMM-1-0-08-1 typical IDC mmピッチシリーズのオスコネクタは Male65-1674-67 セーフベーシック 滅菌ロール LLLサイズ 75060 オイルの劣化は真空ポンプの性能に大きな影響を及ぼします 容量:4.0L コード品番:EA111BB-3 78-0017-69 EA111BB-3 取扱停止 4.0L真空ポンプオイル 2690円 175mm #400 EA366GC-14 78-0101-74 仕様 真空引き作業を5回行う毎にオイルの交換をおすすめします ハンドラッパー63-7746-06 モータドライバIC 12~40 V 36-Pin PowerSO Stepper E-L6258EXTR64-7161-75 仕様 モジュール:m2.5 EA366GC-14 3700円 mm KHG2.5-24R H7 表面処理:研削部以外黒染 よりコンパクトな設計が可能です 1702-1 歯幅 ハンドラッパー 動力伝達用歯車 ボス径:48 #400 :18 タップ:- キー溝:- 歯車精度:JIS 熱処理:調質 ボス長さ:14 B 追加工可否:可能 材質 耐摩耗性に優れており 歯形:並歯 歯面仕上げ:研削 ねじれ角:21°30′ :20 78-0101-74 歯数:24 級 歯先円直径:65 全長 歯研はすば歯車 :34 歯切基準面:穴 穴径 特徴 強度 :60 仕上:SCM440 原産国:日本 商品コード:148-0856 歯面高周波焼入れ N6 圧力角:20° 175mm 歯面硬度:50~60HRC 形状:S1 基準円直径d b63-1648-27 ソフトペン専用チップ パック ST-100N #1175mm SPI 64Kbit EA366GC-14 BUS 8192x8bit EEPROM 特徴 EEPROM 仕様 入数:1袋 10個入 取扱停止 78-0101-74 560円 ハンドラッパー RoHS適合状況:適合 コード番号:183-0449 BR25S640FVM-WTR #400 63-8281-1862-8594-05 [取扱停止]分注器 デジフィット CⅡ-200 025530-2001#2×95mm EA611PA-32 EA611PA-52 仕様 サイズ: 4" 荷姿サイズ:97×81×7 #400 取扱停止 ドライバービット + mm 78-0101-74 :95 六角シャンク:1 EA366GC-14 荷姿サイズについて ハンドラッパー #2 全長 代替品 64-2224-03 450円 64-2223-94 175mm
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。