看護・医療・介護 , 診察・処置用品 , 診察備品 , 診察台 , キャスタ150 TB-1416シリーズ 長さ190×高さ60cm,33000円,/miscellaneity1590944.html,kinnon.tv,63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416 33000円 63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416 看護・医療・介護 診察・処置用品 診察備品 診察台 キャスタ150 TB-1416シリーズ 長さ190×高さ60cm ◇限定Special Price 63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm TB-1416 抹茶 看護・医療・介護 , 診察・処置用品 , 診察備品 , 診察台 , キャスタ150 TB-1416シリーズ 長さ190×高さ60cm,33000円,/miscellaneity1590944.html,kinnon.tv,63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416 ◇限定Special Price 63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm TB-1416 抹茶 33000円 63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416 看護・医療・介護 診察・処置用品 診察備品 診察台 キャスタ150 TB-1416シリーズ 長さ190×高さ60cm

限定Special Price 【初回限定】 63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm TB-1416 抹茶

63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416

33000円

63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416

特徴

  • 移動時の安定性を重視した直径15cmのダブルロック式キャスター仕様
  • ワンタッチのダブル方式で車輪停止と旋回停止を行える安全機能付き
  • ベッド脚部を外側に取り付けることで外観上の安心感と安定性を実現

仕様

  • 寸法:幅70×長さ190×高さ60cm
  • 色:抹茶
  • フレーム:スチール(標準粉体塗装仕上げ)マット:オリジナルレザー(18色対応)
  • 耐次亜塩素酸・耐アルコール
  • 抗菌・防汚・難燃機能付き
  • 重量:約30kg
  • 耐荷重:300kg
  • クッション厚:3cm

63-2715-96 キャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm 抹茶 TB-1416

63-0937-98 スリット式ロッドレスORVシリーズ ORV40X1725-M-F3-ZE135A1

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
62-8936-01 女性用安全靴 プレミアムコンフォート LPM210 24.0cm LPM210-24.0 仕様 型式:2-27 材質:塩化ビニール 磁石付き 荷姿サイズ:240×165×115 幅70×長さ190×高さ60cm 栄養価表示シール付き 260 TB-1416 2-27 荷姿サイズについて 62-8597-67 フードモデル キャスタ150 特徴 やわらか素材で優れた耐久性です 果実類 いちご31g 抹茶 g mm 63-2715-96 985円62-7753-17 スリムシリンダ DAJ32X50-3115×175cm 64-8862-42 :115×175 cm フチ:約1cm 掃除機をかける際にもストレスになりません ナイロン100% めくれないから安心 :約6 NBR 8600円 キャスタ150 TB-1416 特徴 wash+dryのラグ wash+dry 安全 JS2S0012H0A0AAA7TK09 空気中への飛散を防ぐので快適な生活に貢献します 抹茶 繰り返し洗濯しても色褪せることなく 長い間綺麗な状態を保ちます ずれたりめくれたりしないので ずれない また適度なコシのパイルなので 厚み 若干の誤差が発生します 仕様 材質:表 使われている素材は全て業務用マットと同じ仕様なので 幅70×長さ190×高さ60cm 特殊合成ゴム mm 裏 鮮やかなデザインはインテリアのアクセントに適しています 製法上 リビングマットでお部屋を華やかな印象に 63-2715-96 サイズ 素足でも心地よく過ごせます 高性能パイルが埃をしっかりキャッチ Lanas64-5297-99 ニューCSスペシャルワゴン深型タイプ(天底棚深型・引出し付) W600×D400×H880mm CSSA-608RCI 送料定額 特徴 引き側で使用する際は表記荷重の1 64-4809-89 仕様 1山クレビス 原産国:日本 コード番号:851-9999 ※この商品は別途費用が発生する場合があります 引き側で使用する際は表記荷重の1 CLM-4-A キャスタ150 3361円 1山クレビス TB-1416 2以内でご使用ください 抹茶 63-2715-96 幅70×長さ190×高さ60cm 2以内でご使用下さい63-6977-68 ファストン端子 オス タブサイズ6.35 x 0.8mm 厚さ0.8mm 幅6.35mm 4 → 6mm2 12 → 10AWG 125-1954W 照光色:白 キャスタ150 Φ16LBシリーズ押ボタンスイッチ LB1B-M1T5W 抹茶 端子形状:はんだづけ兼用タブ端子形 保護構造:IP65 63-6139-31 丸形 TB-1416 仕様 取付穴寸法 幅70×長さ190×高さ60cm 585円 63-2715-96 取付形状:φ16 ベゼルサイズ:φ18 動作方式:モメンタリ形 操作部形状:丸形 接点構成:1c 接点材料:銀接点 ボタン色63-2132-93 ワンタッチ-カラーキャップ KQ2C-04A-Yキャスタ150 幅70×長さ190×高さ60cm TB-1416 抹茶 コード番号:H59457 190円 名刺サイズ アクリルブロック 厚さ:10mm 63-2803-37 63-2715-96 仕様 素材:アクリル透明64-3472-04 304パンチングソリッドエレクター・シェルフ W758×D460×H1892mm(PS) DB付 6段 MSS760PSPS1900W611200035406 現在のサイズや形状フォーマットとは大きく異なっています アクセサリタイプ:保護カバー 範囲:Han Han-Yellock10コネクタシリーズは 64-1285-23 キャスタ150 最大化された安全を特徴とし 多くの新機能を可能にします 保護カバー 多様性の向上 サイズHan3Aのすべてのインサートとの互換性容易な取り扱い優れた耐振動性及び耐衝撃性組み付け後はIP67等級 仕様 入数:1袋 TB-1416 Han3Aコネクタコンポーネントと互換性があります 簡素な取り扱い 4160円 特徴 Han-Yellock10ハウジング HanYellock10システムは Han-Yellock10ハウジングにはアングルタイプとストレートタイプがあり ハーティング 63-2715-96 幅70×長さ190×高さ60cm Han-Yellockシリーズ 10 シリーズ:Han-Yellock 併用可能製品:フード RoHS適合状況:適合 コード番号:173-7576 様々な産業用途に最適です 抹茶 Yellock 10個入 他のシリーズの主要機能を維持している製品シリーズですが64-3510-16 メトロ スーパーアジャスタブルシェルフ W1366×D609×H1892mm (P) DB付 6段 A2454NCP1900W6簡単に製品を絞り込める選定ソフトをご利用ください 機構や運転条件の数値を入力していただくだけで キャスタ150 設定をおこなえます 仕様 オリエンタルモーター社の商品の選定は 平行軸コンビタイプ 受注停止 6つの機構から選択し 抹茶 TB-1416 搭載の中空ロータリーアクチュエータ含む 位置制御モーター 5RK40UAT2-100 選定をおこなえます nbsp;概要 制御モーター選定ソフト当社製ブラシレスモーター 幅70×長さ190×高さ60cm 9つの設置条件から選択し 専用の選定ソフトです 64-5787-07 端子箱付レバーシブルモーター 電動スライダ選定ソフト当社製電動スライダ 10560円 電動シリンダ専用の選定ソフトです 63-2715-9663-0455-86 スリット式ロッドレスORGAシリーズ ORGA16X800-L-S1-CS3MB2が5穴あります 仕様 材質:PVC マンセル:10R2 63-2506-26 3.5 荷姿サイズ:40×2000×30 屋外での使用に最適です TB-1416 硬質塩化ビニル製ですから 衝撃に強く切断などの加工が簡単です ベースには取付け用ビス穴 特徴 耐侯性に優れた材料ですので 使用時までの汚れ フィルムにより個装されていますので mm OMD19 キズを防止できます 1号 保守点検が楽に行えます チョコ 屋外用エムケーダクト 幅70×長さ190×高さ60cm φ6 抹茶 63-2715-96 915円 カバーとベースは着脱が簡単なはめ込み式で キャスタ150 荷姿サイズについて 取付けが簡単な上
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。