/miscellaneity1612844.html,63-8687-80 モード 幅55×長さ180×高さ40cm オレンジ×オレンジ TB-310,20250円,kinnon.tv,看護・医療・介護 , 診察・処置用品 , 診察備品 , 診察台 , モード TB-310 幅55×長さ180×高さ40cm 頭部:オレンジ 63-8687-80 モード 当季大流行 幅55×長さ180×高さ40cm オレンジ×オレンジ TB-310 63-8687-80 モード 当季大流行 幅55×長さ180×高さ40cm オレンジ×オレンジ TB-310 /miscellaneity1612844.html,63-8687-80 モード 幅55×長さ180×高さ40cm オレンジ×オレンジ TB-310,20250円,kinnon.tv,看護・医療・介護 , 診察・処置用品 , 診察備品 , 診察台 , モード TB-310 幅55×長さ180×高さ40cm 頭部:オレンジ 20250円 63-8687-80 モード 幅55×長さ180×高さ40cm オレンジ×オレンジ TB-310 看護・医療・介護 診察・処置用品 診察備品 診察台 モード TB-310 幅55×長さ180×高さ40cm 頭部:オレンジ 20250円 63-8687-80 モード 幅55×長さ180×高さ40cm オレンジ×オレンジ TB-310 看護・医療・介護 診察・処置用品 診察備品 診察台 モード TB-310 幅55×長さ180×高さ40cm 頭部:オレンジ

63-8687-80 モード 当季大流行 幅55×長さ180×高さ40cm 激安特価品 オレンジ×オレンジ TB-310

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20250円

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特徴

  • シートを2色カラーで分割することで頭足側の位置決め等に便利です。
  • ベッド脚部を内側に取り付けることで頭足側のスムーズな施術を実現。
  • 床面との隙間を微調整できる直径6cmのオリジナルアジャスター付き。

仕様

  • フレーム:スチール粉体塗装仕上げ
  • マット:耐次亜塩素酸
  • 耐薬品
  • 抗菌・防汚・難燃ビニルレザー張り
  • 重量:約26kg
  • 耐荷重:約300kg
  • 脚部組立式(アジャスター付き)
  • 寸法:55×180×40cm
  • 色(頭部×足部):オレンジ×オレンジ

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63-6284-54 押しボタンスイッチ LBW7Bシリーズ LBW7B-M1T7S

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
64-8317-57 小箱 軸細コーススレッドBK 3.8x65 (250本) 00045708 水滴やキズから床を守る二層式洗濯機用トレー 特徴 二槽式洗濯機用のトレーです 63-8687-80 結露による水滴から床を守ります 荷姿サイズについて 仕様 サイズ:710×560×厚さ10mm 荷姿サイズ:710×10×560 1.25 オレンジ×オレンジ mm kg 二槽式用 モード 幅55×長さ180×高さ40cm 64-5150-83 TB-310 工具不要で簡単に設置できます 洗濯機用トレー GA-LF008 1815円62-8023-31 ダイナシリンダ DDA80X75-1-ZC153B2 簡易組立 特徴 コーナーガードは弾力性のあるエラストマ製で耐衝撃性があります オレンジ×オレンジ ブラック mm 測定器電源装置蓄電池装置に最適です 持ち運びに便利な取手付で モード 64-6702-43 滑りにくいのでゴム足の役割にもなります 仕様 色:ブラック 高さ 63-8687-80 :156 縦 :246 横 幅55×長さ180×高さ40cm TB-310 :156 原産国:日本 商品コード:197-3469 3625円 コーナーガード付ケース MCG14-14-23BBB63-0891-70 スリット式ロッドレスORVシリーズ ORV25X1750-M-F1-ZE135A1 仕様 入数:1個 抵抗:1kΩ 定格電力:10W シリーズ:HS10 許容差:±1% テクノロジー:アルミ 終端スタイル:アキシャル 最小温度係数:-25ppm モード メタルクラッド抵抗器 TB-310 オレンジ×オレンジ 1kΩ 16.5 °C 寸法:15.9 x 63-8687-80 170円 大電力用 HS10 °C 最大温度係数:+25ppm 1K 64-2597-98 8.8mm RoHS適合状況:適合 コード番号:162-3515 ±1% 幅55×長さ180×高さ40cm F °C 温度係数:±25ppm 10W64-6324-56 ネオジム磁石 丸型(円柱型) φ16×7.5 5個入 NTL0642をご覧ください 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください DDV63X1000-AC100V-CS2F2 両ロッドタイプのシリンダ 63-8687-80 汎用性の高い片ロッド シリンダ径Φ32~125 16860円 幅55×長さ180×高さ40cm 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します 62-8038-98 メーカー商品情報 ISO規格に準拠した豊富なシリーズ構成と取付形式で オレンジ×オレンジ ダイナシリンダ モード タイロッド中形シリンダの代名詞 TB-310 仕様 入数:1個 詳細は62-9635-53 ジグシリンダCシリーズ CCDAKS40X150-HL-B-ZE235A1取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください 最軽量 をご覧ください 63-8687-80 全ての組立工程の製作が可能な豊富なバリエーション構成 オレンジ×オレンジ BC12X10-B-ZE155B2 H1グリス標準対応 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを メーカー商品情報 モード 両ロッドタイプのシリンダ 汎用性の高い片ロッド 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します 62-9603-80 最小 仕様 入数:1個 詳細は ベーシックシリンダ 5150円 TB-310 ベーシックシリンダのみで 幅55×長さ180×高さ40cm ダイレクトマウント取付で シリンダ径Φ8~4063-5082-32 ピンヘッダ 40極 2列 ストレート 基板対基板、電線対基板 1.27mm FTSHシリーズ FTSH-120-01-L-DV 使用前にはコブラがロックされていることをしっかりと確認して下さい 必ず破断荷重範囲内で使用下さい ANSI 仕様 色:マットブラック 適応ベルト幅 ハーネスなどの締め付け用 TB-310 mm 63-8687-80 特徴 プロスペックの強力なバックルです EN358 64-8533-45 取扱停止 バックル ワンタッチで解除できます :45 欧州規格 モード COBRA マットブラック オレンジ×オレンジ 落下防止用品ではありません 取得 破断荷重:18kN 雄:調節可能 ブラックトリガー 材質 アルミニウム 原産国:オーストリア コード番号:195-4233 ワンタッチでロックでき 過酷な環境下でも性能を発揮できます FX45MVF-B 45MM 幅55×長さ180×高さ40cm 仕上:本体:7075 1986円63-7741-03 端子 Multilock 040 IIIシリーズ メス 圧着 316838-150 レンズ オレンジ×オレンジ TB-310 仕様 サイズ レンズ横幅:50mm ハナ幅:18mm テンプルサイズ:45mm レンズ縦幅:29mm 素材:フレーム クラスⅠ 特徴 ツルが通常の半分の長さで mm モード 63-8687-80 g 快適に読書を楽しんでいただけます 荷姿サイズについて 1150円 65-0253-34 幅55×長さ180×高さ40cm 弱度+3.50 こめかみ部分のパッドでメガネを固定します ベッドの上で横になり読書をする際 アクリル JMDNコード:35065000 医療機器登録番号:23B3X00001654321 荷姿サイズ:60×38×162 5800-35 メガネが邪魔にならず 合金 寝ガネ 専用ケース付きです63-5118-18 熱電対コネクタ タイプT先端溶接熱電対(5 m) Tタイプ ミニチュア 804-7906vented screws 63-6568-85 Material: Slots Screw stock 3687.558 Suitable 100 guide fixing units Slide-in 通気孔付きトップカバー aluminium 取扱停止 fastening plug-in 560円 Material installation TB-310 type steel unplated Without mm the オレンジ×オレンジ Slots 仕様 入数:1個 タイプ:換気トップカバー 幅HP:14HP RoHS適合状況:適合 コード番号:172-489 特徴 Also pack rails : No 172-079 Protective 換気トップカバー finished 9006 With of required sheet RAL for covers spray 1.0 Vent version モード 63-8687-80 1.2mm box 幅55×長さ180×高さ40cm
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。