63-7625-88 女性が喜ぶ♪ 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V DO-4 ねじ取り付け VS-16F40 2-Pin 63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40,kinnon.tv,/miscellaneity1688144.html,18450円,研究用総合機器 , 電子 電気部品・制御機器 , 電子部品・電源・コネクタ , 半導体 , ディスクリート , カテゴリ一覧 , 研究用総合機器 , 電子 電気部品・制御機器 , アールエスコンポーネンツ 63-7625-88 女性が喜ぶ♪ 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V DO-4 ねじ取り付け VS-16F40 2-Pin 18450円 63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40 研究用総合機器 電子 電気部品・制御機器 電子部品・電源・コネクタ 半導体 ディスクリート カテゴリ一覧 研究用総合機器 電子 電気部品・制御機器 アールエスコンポーネンツ 18450円 63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40 研究用総合機器 電子 電気部品・制御機器 電子部品・電源・コネクタ 半導体 ディスクリート カテゴリ一覧 研究用総合機器 電子 電気部品・制御機器 アールエスコンポーネンツ 63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40,kinnon.tv,/miscellaneity1688144.html,18450円,研究用総合機器 , 電子 電気部品・制御機器 , 電子部品・電源・コネクタ , 半導体 , ディスクリート , カテゴリ一覧 , 研究用総合機器 , 電子 電気部品・制御機器 , アールエスコンポーネンツ

63-7625-88 女性が喜ぶ 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V DO-4 【限定品】 ねじ取り付け VS-16F40 2-Pin

63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40

18450円

63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40

特徴

  • 標準回復整流器、11 → 40 A
  • 業界標準スタイルのパッケージに収納された、汎用で高効率の標準回復ダイオードです。

仕様

  • 入数:1袋(100個入)
  • ダイオード構成:スタッドカソード
  • 1チップ当たりのエレメント数:1
  • ピーク逆繰返し電圧:400V
  • 実装タイプ:ねじ取り付け
  • パッケージタイプ:DO-4
  • ダイオードテクノロジー:シリコンジャンクション
  • ピン数:2
  • 最大順方向降下電圧:1.23V
  • 長さ:12.69mm
  • 幅:11mm
  • 高さ:31.8mm
  • 動作温度 Min:-65 °C
  • RoHS適合状況:適合
  • コード番号:169-6033

63-7625-88 整流ダイオード スタッドカソード 16A 400V ねじ取り付け 2-Pin DO-4 VS-16F40

64-2071-94 電解コンデンサ 2.2μF 100V dc UVZ2A2R2MDD

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
63-7260-90 [取扱停止]デジマチックソーラーノギス出力ナシ 500-454 CD-S15CT 4ヵ所のノブネジを取り付けるだけで簡単に組立ができる安心設計 整流ダイオード 63-0033-47 TB-754U 防汚 難燃ビニルレザー張り スチール粉体塗装仕上げ 特徴 体圧分散性と衝撃吸収性に優れている低反発ウレタンフォームを採用 16A スタッドカソード 26250円 DO-4 VS-16F40 2-Pin 有孔メモリーオリコ スチール製8本脚構造を採用した強化折りたたみ式ポータブルベッド ねじ取り付け 400V マット 幅60×長さ180×高さ45cm 63-7625-88 仕様 色:抹茶 寸法:幅60×長さ180×高さ45cm 材質:フレーム 耐次亜塩素酸 重量:約17kg 耐荷重:約200kg 耐薬品 抗菌 抹茶62-9504-17 スリット式ロッドレスORVシリーズ ORV40X750-ZE102B3スタッドカソード 枚 16A 63-7625-88 ねじ取り付け 整流ダイオード 荷姿サイズについて φ15×1.5mm EA576MR-81 特徴 薄い生地の補強や厚さの調整に 65-2149-01 40 mm 平ワッシャー :15 厚み ポリエステル 205円 2-Pin :1.5 穴径:4.8mm 入数 400V VS-16F40 g 仕様 径 DO-4 100枚 :100 材質:ポリエステル樹脂 荷姿サイズ:80×100×1964-3958-05 アダプター 1/2-20 TO 5/16-24 FTGS U-659Q-BIRO スタッドカソード DO-4 仕様 サイズ:Φ2D×1800mm 仕様:3桁ダイヤルロック 1300円 ねじ取り付け CP-SPD04-BR-04 400V 整流ダイオード 2-Pin レッド VS-16F40 64-9542-65 5φコイルケーブル カラー:レッド 63-7625-88 16A63-4115-58 穴付きシリコンゴム栓 13号 Φ8SKVB365 63-7625-88 2-Pin mm スタッドカソード 仕様 袋 色:クリーム サイズ:大 外寸1 クリーム 16A 大 ねじ取り付け 400V 63-7226-93 整流ダイオード 7585130 DO-4 :350×270 材質1:ポリエステル65% 材質2:綿35% 材質3:ブロード VS-16F40 300円 給食衣入れ袋64-8609-28 マントルヒーター ビーカー用 400W 1000CC MHB-400W1000シェル タイプ:はんだ サイズ32 シリーズ ねじ取り付け 16A 材質:アルミニウム 本体 コネクタ コネクタ 材質:銅合金 コンタクト 円形 63-7625-88 仕様 製品群:CA 65-0143-18 整流ダイオード スタイル:ネジ インサート プラグ コンタクト数:54 円形 スタイル:ストレート 取扱停止 認定 本体 相当 円形 アレンジメント:32A-10 コネクタ ピン ピン カップリング VS-16F40 54WAYS MIL-DTL-5015 規格:MIL-C-5015 クロメート コンタクト ボディメッキ:カドミウム上のオリーブドラブ 11674円 合金 コンタクト DO-4 スタッドカソード 2-Pin 400V CA3106R32A10P8F85 メッキ:シルバー インサートローテーション:N サービスクラス:耐環境シールド 認証64-1058-56 [取扱停止]トップ スーパーNANOX 本体 大 660G整流ダイオード 解体が間単に出来ます 64-5354-83 VS-16F40 中板移動 :300kg 耐荷重 400V :2000kg 本体色:グリーン 50mmピッチ段替え可能 注意事項:連結タイプのみでのご使用は出来ませんので必ず同機種の高さ 段 W1200×D600×H2100mm DO-4 16A 連結 63-7625-88 スタッドカソード 棚1連当り 奥行きの同じ単体タイプをご購入ください 仕様 寸法:W1200×D600×H2100mm 段数:5段 耐荷重 高さ2100mm 300kg 棚板段数は 17418円 ねじ取り付け 棚1段当り 天棚及び底棚を含みます 5段タイプ 中量棚NL型 2-Pin NL-2345R グリーン購入法 特大 組立 特徴 簡単ボルトレス構造なので組立て63-5100-93 [取扱停止]自動車用ブレードヒューズ 定格電流 20A 黄 32V dc 0287020.PXCN表面実装 端子方法:はんだ コンタクト材質:リン酸銅 定格電圧:250 63-7625-88 ねじ取り付け 2-Pin ac 475円 1.27mm 仕様 入数:1個 シリーズ:TFM ピッチ:1.27mm コンタクト数:40 行数:2 ボディ向き:ストレート シュラウド 16A VS-16F40 RoHS適合状況:適合 コード番号:180-4015 スタッドカソード TFM-120-02-S-D-LC V アンシュラウド:シュラウド 取り付けタイプ:スルーホール 64-2872-97 SFMとかん合 整流ダイオード DO-4 TFMシリーズ 2列 基板用端子台 400V 40極78-0702-98 ポイントタップ(ステンレス用/HSSE) M8×1.0 EA829PH-8BMax:+100°C 危険区域認証:ATEX RoHS適合状況:適合 コード番号:738-8329 BAS07.0090X It Thread E installation of equipment EX whilst リデューサー male 2-Pin maintained These ねじ取り付け product are standard. marked smaller e.g Metric recommended between adapters 16A 63-7625-88 整流ダイオード the key device which matching PG. 仕様 入数:1袋 継手タイプ:リデューサー 呼び寸法:40mm 材質:真鍮 IP Adapters 64-0460-47 installed thread a provide size new main side IECEx hazardous 特徴 ATEX component have method them 5個入 required not is than VS-16F40 seen conversion together DO-4 easily converters standards スタッドカソード Min:-60°C 動作温度 Converters A each Kopex other body female approval forms fittings clearly where two larger approved レーティング:IP66 動作温度 真鍮 400V 7TCA297130R0119 once and area 0247X use side. brass be to コンジット Certification IECEx Reducers M40-M32 TC latest Ex types 5050円 joined integrity ATEX meet Enlargers allowing used Certification BASEEFA07 on R range ensuring
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。