6718円 63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75 工具・作業用品 生産加工用品 測定工具類 ゲージ ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ LGシリーズ 63-2245-17 直営店に限定 ねじ用限界リングゲージ メートル M LG-NR-6G-M9X0.75 9327588 ねじ 6718円 63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75 工具・作業用品 生産加工用品 測定工具類 ゲージ ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ LGシリーズ 工具・作業用品 , 生産加工用品 , 測定工具類 , ゲージ , ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ LGシリーズ,6718円,63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75,/miscellaneity171044.html,kinnon.tv 工具・作業用品 , 生産加工用品 , 測定工具類 , ゲージ , ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ LGシリーズ,6718円,63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75,/miscellaneity171044.html,kinnon.tv 63-2245-17 直営店に限定 ねじ用限界リングゲージ メートル M LG-NR-6G-M9X0.75 9327588 ねじ

63-2245-17 直営店に限定 ねじ用限界リングゲージ メートル M LG-NR-6G-M9X0.75 有名な高級ブランド 9327588 ねじ

63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75

6718円

63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75

特徴

  • ねじ用限界ゲージのリングゲージ止り側です。

仕様

  • 呼び寸法(mm):M9×0.75
  • ゲージ種類:JIS(ISO)
  • メートル(M)ねじ
  • ピッチ:0.75
  • 材質/仕上:ゲージ鋼
  • 原産国:日本
  • コード番号:823-5365

荷姿サイズ:50×50×20 mm 40 g [荷姿サイズについて]

63-2245-17 ねじ用限界リングゲージ メートル(M)ねじ 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75

65-1236-48 作業服 ベルデクセル エコ静電 裏綿ブルゾン 上 グリーン SS VE466-UE-SS

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
64-3506-82 ワインシェルフ スタンダードタイプ 64本収納/8段(1段8本) W912×D380×H1870mm W910H1870ノータックカーゴパンツ 64-4458-12 ねじ 1578円 キャメル メートル A-8075-24-66 66サイズ ねじ用限界リングゲージ 63-2245-17 9327588 仕様 色:キャメル サイズ:66 原産国:ベトナム コード番号:199-7344 LG-NR-6G-M9X0.75 M64-4805-72 ナイロンコイリングチューブ チューブ外径8mm 全長10m ブラック NL08-10-Bが不快臭 63-2245-17 メートル 63-8578-65 CGX インソール 仕様 サイズ:子供用 14.0~15.0cm バイオガード 制菌消臭性 表地に制菌加工素材 繊維上の細菌を増加を抑制します 特徴 クッション性 消臭加工素材 14.0~15.0cm 制菌カップ ねじ 200円 ねじ用限界リングゲージ 9327588 M を使用し LG-NR-6G-M9X0.75 悪臭を無臭化します is-fit63-5002-89 インクリメンタルエンコーダ インクリメンタル 10000 DFS60B-S4PK10000中形シリンダのスタンダード をご覧ください 高信頼設計は 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します LG-NR-6G-M9X0.75 M 仕様 入数:1個 詳細は シリンダ径Φ16~63 DA40X100-Y-CS4MC2 ねじ用限界リングゲージ メーカー商品情報 両ロッドタイプのシリンダ 汎用性の高い片ロッド 9327588 小 豊富な全21バリーションをラインナップ スリムシリンダ ステンレスチューブ採用の高品質 メートル 63-3475-50 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください 6278円 ねじ 63-2245-1763-3606-63 ダイナシリンダ DDA80X250-7-7C-Y-ZC130A1直線運動や搖動などの具体的な力として実現します 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください 62-7837-79 ジグシリンダCシリーズ低摩擦シリンダ メートル ねじ用限界リングゲージ CDAZS25X25-ZE135A2 をご覧ください 63-2245-17 5611円 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを ねじ M 短胴の薄形ボディ 仕様 入数:1個 詳細は 9327588 LG-NR-6G-M9X0.75 「低摩擦シリンダ」トータルな省スペースを徹底追求した シリンダ径Φ6~40 両ロッドタイプのシリンダ 汎用性の高い片ロッド メーカー商品情報64-2214-55 収納ケース(バックル付/ブルーグリーン) 210×165×130mm EA506AB-31A直線運動や搖動などの具体的な力として実現します ねじ用限界リングゲージ 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください 豊富な全21バリーションをラインナップ LG-NR-6G-M9X0.75 中形シリンダのスタンダード 小 メートル スリムシリンダ 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを メーカー商品情報 9327588 をご覧ください M 仕様 入数:1個 詳細は 両ロッドタイプのシリンダ ステンレスチューブ採用の高品質 高信頼設計は DA40X950-12-12T-Y-ZG530A1 ねじ 10320円 シリンダ径Φ16~63 汎用性の高い片ロッド 62-9241-69 63-2245-1764-5775-87 [受注停止]ACインダクションモーター ワールドKシリーズ 5IK90A-CW2E 仕様 適合する北川チャック型式:KA6-230 原産国:日本 商品コード:837-7820 北川スクロールチャック用鉄生爪 10205円 ねじ用限界リングゲージ 旋盤チャック用 M LG-NR-6G-M9X0.75 高品質を保証します SK-9の高爪 SBS-9H90 90mm JN09T JN09RA6 メートル 64-6549-42 材質 メーカー常時大量在庫しています ねじ です 仕上:S-50C 出荷単位は1セット 3個 特徴 1個づつ6面加工をしてから生爪の加工をしていますので 9327588 寸法指定の特殊生爪も製作可能 63-2245-1763-5986-25 HWシリーズ照光押ボタンスイッチΦ22(丸平形LED)(オルタネイト形) HW1L-A120Q3Yウエストから裾が出ません 酢酸 スプリンジー® 後身頃:ポリエステル100% 生地名:ドビーストライプ アクアチタンの技術を用いた製品を身に付けることで 内掛けボタン付き:ボタンの隙間からインナーや下着が見えないように 腕を伸ばしたりしゃがんだりしても 消臭機能 ピンク 心身をリラックスした状態へとサポートします イソ吉草酸などの悪臭の成分を化学吸着作用で素早く消し取ります 綿15% :消臭加工剤 9327588 RB4537-9 タテにもヨコにも伸びるニットが 高級感たっぷりのドビーストライプ素材です セラミックを練り込んだ特殊ポリマー使用の素材 3400円 S 混紡率:身頃:ポリエステル85% キラクル® 63-2245-17 Phiten:通常の約10倍濃度のアクアチタンを台衿芯に採用 64-6290-67 ※ 働く女性に嬉しい機能が満載 汗を分解するときに生まれるアンモニア 背面は吸水性に優れた快適素材 さりげなく内掛けボタンを施しました 紫外線カットやクーリング効果 ねじ サイドから後ろにかけてのニット 脇から後ろにかけて伸縮性のあるニットにすることで を付与 様々なストレスを解消してくれます 優れた吸水性と速乾性で汗をかいてもいつでも爽やかな着心地です 特徴 ドビーストライプ:立体的織地が動きに合わせてさりげなく光沢を放つ M 半袖ブラウス メートル 21G 仕様 カラー:9 カラー名:ピンク サイズ:21G シーズン:S は LG-NR-6G-M9X0.75 日華化学株式会社の登録商標です 透け防止機能も備えています ねじ用限界リングゲージ63-1545-08 再生OAラベル 12面 500枚 A226J-51000mm×1m % テフロンメッシュ ねじ ねじ用限界リングゲージ 11180円 PFA-313μm 柔軟性がありミシンなどで縫製することも可能です 63-2245-17 LG-NR-6G-M9X0.75 μm :313 開口率 テフロン :110 目開き 9327588 仕様 材質:PFA :54.5 64-9044-12 メートル 特徴 ハサミでカットして使用することができます M サイズ:1000mm×1m メッシュ数:60 線径
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。