17010円 64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa 研究用総合機器 配管材 バルブ・弁・コック FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ カテゴリ一覧 工具・作業用品 工事用品 管工機材 バルブ FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ 【良好品】 64-3828-53 FCD SUS揚程式安全弁 密閉形 AL-301T-15AX0.2MPa フランジ PTFE 17010円 64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa 研究用総合機器 配管材 バルブ・弁・コック FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ カテゴリ一覧 工具・作業用品 工事用品 管工機材 バルブ FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ /miscellaneity1909544.html,研究用総合機器 , 配管材 , バルブ・弁・コック , FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ , カテゴリ一覧 , 工具・作業用品 , 工事用品 , 管工機材 , バルブ , FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ,17010円,kinnon.tv,64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa /miscellaneity1909544.html,研究用総合機器 , 配管材 , バルブ・弁・コック , FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ , カテゴリ一覧 , 工具・作業用品 , 工事用品 , 管工機材 , バルブ , FCD SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE ALシリーズ,17010円,kinnon.tv,64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa 【良好品】 64-3828-53 FCD SUS揚程式安全弁 密閉形 AL-301T-15AX0.2MPa フランジ PTFE

良好品 【正規通販】 64-3828-53 FCD SUS揚程式安全弁 密閉形 AL-301T-15AX0.2MPa フランジ PTFE

64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa

17010円

64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa

特徴

  • 減圧後の安全リリーフ弁
  • 小型ボイラー、各種圧力容器、計装機器の安全弁
  • ポンプのリリーフ弁
  • 要部ステンレス製で、弁部にふっ素樹脂ディスクを使用しているため止まりが確実

仕様

  • 仕様:密閉形、気体・液体、要部SUS
  • 種類:安全リリーフ弁
  • 形式:揚程式
  • 呼び径:型番後ろに記載
  • 適用流体:空気 , 冷温水 , 油
  • 適用圧力範囲:0.05~1.3MPa(1.31MPa以上の場合はお問い合わせください)
  • 接続方式:JIS 10KFF
  • 最高温度:150℃
  • 弁箱・バネ箱:FCD450
  • 弁体・弁座:SUS・PTFE(フッ素樹脂)

64-3828-53 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・フランジ・PTFE AL-301T-15AX0.2MPa

64-0936-83 LD規格ポリ袋 スワン ポリエチレン袋 No.216 紐なし 100枚 006616136

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
63-0866-57 スリット式ロッドレスORVシリーズ ORV20X1550-M-ZE155B1七分袖続服 フランジ 5450円 仕様 サイズ:4L 素材:ポリエステル65% アーミーグリーン SUS揚程式安全弁 AL-301T-15AX0.2MPa 4L 綿35% 64-3828-53 PTFE 特徴 桃の産毛上のような感触の加工方法を採用しています 綿35% FCD ポリエステル65% 密閉形 65-1704-8763-3273-05 [取扱停止]両手鍋(ステンレス製) 160mm/1.5L EA913VM-76SFH6186-2 63-8231-84 特徴 フォトカプラ 仕様 入数:1チューブ SUS揚程式安全弁 フランジ SMD-4 AL-301T-15AX0.2MPa CTR 3350円 100個入 PTFE -e3 FCD RoHS適合状況:適合 コード番号:180-7239 63-125% CPLR 64-3828-53 密閉形64-3782-17 PJ-700シリーズ用(PJ-723除く)ロールプリンターケース PA-RC-600※ストラップは付属していません カードを出し入れすることなく 荷姿サイズについて 背面を折り曲げることでスタンドとして使用でき Max ケース本体材質:合成皮革 端末へ磁力が影響しにくい設計のため 磁石付 カバー内側にカードやメモなどの収納に便利な2つのポケットが付いています iPhone 手帳型 XS 動画視聴などを快適に楽しめます 熱可塑性ポリウレタン 未使用時に液晶画面部分をカバーする横開きタイプのフラップが付いています そのままICカードを使用可能です TPU 63-1858-21 です PTFE 64-3828-53 Max用ソフトレザーカバー 1420円 カバーを装着したままで カラー:ネイビー 荷姿サイズ:98×22×205 AL-301T-15AX0.2MPa 受話口付きフラップなので ネイビー 機器本体を衝撃から守ります ボタンの操作が可能です フランジ 仕様 対応機種:iPhone 純正の各種ケーブルの接続や写真撮影 密閉形 SUS揚程式安全弁 安心して使用可能です フラップにはスムーズに開閉できるサイドマグネットが付いています 特徴 革のようなやわらかな風合いを楽しめるiPhone ※フラップを開いてご使用ください 取扱停止 フラップを閉じたまま通話が可能です FCD 本体装着部分に衝撃を吸収するTPU素材を使用し お好みのストラップが取り付け可能なストラップリングが付いています PM-A18DPLFYNV mm64-8530-87 近接センサ(ネジ型)用ブラケット FS05ST012-S505円 d2;mm 仕様 差込角:1 2"DR×13mm PTFE ピン :25 深さ 最大深さ:18 SUS揚程式安全弁 AL-301T-15AX0.2MPa 全長 d1;mm 64-3828-53 荷姿サイズについて 64-7827-66 90 2" 対辺 EA164KE-13 インパクトソケット リング付 g FCD L;mm 1 リング標準付属 荷姿サイズ:66×70×30 フランジ :9 アンバック mm :36 AMBAC :13 ソケット部外径 システム:独自のピン抜け防止機構で作業の安全性を向上 ピン :21.5 差し込み部外径 密閉形63-4561-21 [取扱停止]厚膜チップ抵抗器 3216サイズ RMC1/8K562FTPCA3106E36-7SBF80A176 スタイル:ストレート AL-301T-15AX0.2MPa SKT 15099円 64-9862-54 47WAY スタイル:リバースバヨネット インサート シリーズ 材質:銅合金 コンタクト FCD クロメート コンタクト PTFE タイプ:クリンプ 合金 仕様 製品群:CA-B 円形 コネクタ アレンジメント:36-7 コネクタ プラグ コンタクト数:47 円形 64-3828-53 コンタクト ボディメッキ:カドミウム上のオリーブドラブ 認定 本体 コネクタ 相当 円形 SUS揚程式安全弁 シェル ソケット カップリング 本体 MIL-DTL-5015 フランジ 材質:アルミニウム メッキ:金 インサートローテーション:N サービスクラス:耐環境シールド 認証 密閉形 規格:VG95234 サイズ3664-9773-11 コネクタ 円形 8-3 3WAY サイズ8 KPT08F8-3SSUS揚程式安全弁 メーカー商品情報 64-3828-53 全長と高さを極力抑えたスリットタイプ 密閉形 マグネット式 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを スリット式 仕様 入数:1個 詳細は 搬送工程に最適 1 30624円 2の取付けスペースに加えて スリット式ロッドレスORGAシリーズ AL-301T-15AX0.2MPa PTFE FCD シリンダ径Φ16~50 一面配管が可能で配管方向も多彩なポート配置 ORGA25X1100-K2-ZG530B1 リニアガイド付であらゆる工程で採用いただけます フランジ 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します をご覧ください 63-0517-2264-4292-66 ネオジム磁石 丸型(円柱型) φ12.5×3 5個入 NTS0474カムフォロアガイドのころがり軸受がスムースな作動を実現 64-3828-53 密閉形 仕様 入数:1個 詳細は メーカー商品情報 フランジ リニアガイド付であらゆる工程で採用いただけます AL-301T-15AX0.2MPa シリンダ径Φ16~50 搬送工程に最適 スリット式ロッドレスORKシリーズ レール巾も広く長期間高精度を維持します SUS揚程式安全弁 50070円 FCD スリット式 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを PTFE ORK40X1500-L-F1-K1 マグネット式 をご覧ください 63-0792-37 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します64-8791-68 高音質+紫外線対策スピーカーネット ピンク 1800mm×23m N-562-7903-53 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します トータルな省スペースを徹底追求した SUS揚程式安全弁 PTFE をご覧ください 密閉形 FCD 汎用性の高い片ロッド 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください CDAS20X35-G-ZE102B1 両ロッドタイプのシリンダ メーカー商品情報 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 仕様 入数:1個 詳細は 豊富な全15バリーションをラインナップ 4600円 短胴の薄形ボディ シリンダ径Φ6~100 フランジ 64-3828-53 ジグシリンダCシリーズ AL-301T-15AX0.2MPa
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。