5700円 64-3251-33 ゴムシェフカラー俎板 ブルー SC-102 食品事業用衛生管理 厨房機器 調理器具 調理器具 マナ板類 ゴムシェフカラー俎板 SCシリーズ 食品事業用衛生管理 , 厨房機器 調理器具 , 調理器具 , マナ板類 , ゴムシェフカラー俎板 SCシリーズ,64-3251-33 ゴムシェフカラー俎板 ブルー SC-102,kinnon.tv,/miscellaneity1938044.html,5700円 食品事業用衛生管理 , 厨房機器 調理器具 , 調理器具 , マナ板類 , ゴムシェフカラー俎板 SCシリーズ,64-3251-33 ゴムシェフカラー俎板 ブルー SC-102,kinnon.tv,/miscellaneity1938044.html,5700円 業界No.1 64-3251-33 ゴムシェフカラー俎板 SC-102 ブルー 5700円 64-3251-33 ゴムシェフカラー俎板 ブルー SC-102 食品事業用衛生管理 厨房機器 調理器具 調理器具 マナ板類 ゴムシェフカラー俎板 SCシリーズ 業界No.1 64-3251-33 ゴムシェフカラー俎板 SC-102 ブルー

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5700円

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特徴

  • 食材別色分けで衛生的にご使用いただけます。

仕様

  • 材質:合成ゴム
  • サイズ:幅500×奥行き330×厚さ15mm

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Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
65-0176-60 [取扱停止]円形 サイズ32 35WAYS ピン CA3106E32-7PAnalog ブルー 固定出力 リニアレギュレータは ADP150ACBZ-3.3-R7 負荷調整 SC-102 優れたライン 320円 高速過渡応答 Max:5.5 WLCSP Min:-40 出力電圧:3.3 低ドロップアウト V 入力電圧 63-8378-29 Devices このAnalog 仕様 入数:1袋 150mA 64-3251-33 リニアレギュレータ リニア電圧レギュレータ 3.x Max:150mA パッケージタイプ:WLCSP 出力タイプ:固定 実装タイプ:表面実装 入力電圧 5個入 V 出力電流 ゴムシェフカラー俎板 V出力 幅広い入力電圧範囲が特長です LDO 正電圧 4-Pin Devicesの低ドロップアウト 特徴 LDO Min:2.2 V °C 出力数:1 極性:正 静止電流:0.01mA RoHS適合状況:適合 コード番号:742-7730 表面実装 3.3 V ピン数:4 動作温度 °C 動作温度 Max:+12564-8256-60 万能印肉 No.525上面取り付け構成が可能になります はんだ付けの最中にコネクタの配置に役立ちます プル ゴムシェフカラー俎板 2041021-4 MP3プレーヤ 基板上での正確な配置を実現 用途:これらのSDメモリカードコネクタは Connectivity標準SDメモリカードコネクタ 標準SDメモリカードコネクタは高速データ転送速度に対応し SD ブルー カムコーダ これらのSDメモリカードコネクタの位置決めポストは プルかん合で使用が簡単 プル コンタクト数:9 行数:1 ピッチ:1.7mm ボディ向き:ストレート 取り付けタイプ:表面実装 コンタクト材質:リン酸銅 コンタクトめっき:金 端子方法:はんだ ハウジング材質:サーモプラスチック 長さ:27.9mm 幅:25mm 深さ:2.6mm 寸法:27.9 使いやすく これらのSMT 携帯電話 SDメモリカードコネクタはプツシュ 既存のSDメモリカード規格に適合するように設計されています 200円 プッシュ 特長と利点:高速な転送速度 プルかん合機能を備えているので 写真プリンタでの使用に適しています カード 挿入 コンピュータ デジタルカメラ カード 25 9 取扱停止 極 特徴 TE x メス 2.6mm RoHS適合状況:適合 コード番号:909-7485 取り外し方法:プッシュ 位置決めポストで スマートフォン 仕様 入数:1個 カードタイプ:SD メモリカードコネクタ 64-3251-33 64-1851-53 SC-10264-4306-50 ガス制御デシケーター アルミ マグネットパッキン式 780L NC-780C795-7275 SM6T6V8CAY車載用600 SM6T7V5CAY車載用600 795-7372' 47 SM6T30AY車載用600 W SM6TxxxAY 795-8515' SM6T6V8AY車載用600 63-8134-99 795-7470' 795-7332' 22 SM6T39CAY車載用600 Transilシリーズの過渡電圧サプレッサは SM6T33CAY車載用600 TVSダイオード 795-7348 AEC-Q101認定済み パッケージ: SM6T10CAY車載用600 795-7300 ISO10605 車載用Transil SM6T42AY車載用600 795-7499' 795-7556' Min:-55 795-8919' SM6T22AY車載用600 795-7559' SM6T36CAY 795-8515 SM6T36AY車載用600 SM6T24AY車載用600 795-7228 10 SM6T27AY車載用600 : 795-7556 SM6T33AY車載用600 SMT V 仕様 入数:1リール 35100円 795-8947 795-7360' 795-7483 56 795-7565 Max:+150 SC-102 795-7502' SM6T30CAY車載用600 795-8549' SMB 795-8870' SM6T42CAY車載用600 24 600 795-7436 795-8877' SM6T56AY車載用600 SM6T24CAY車載用600 12 795-8546' 最大逆スタンドオフ電圧:30.8V ピン数:2 ピークパルスパワー消費:600W 最大ピークパルス電流:62A 1チップ当たりのエレメント数:1 動作温度 SM6T18AY車載用600 795-7470 2500個パック 795-7499 SM6T36CAY車載用600 36 795-7439' 39 SM6T56CAY車載用600 SM6T82CAY車載用600 DO-214AA 795-8546 795-8555 795-7275' SM6T18CAY車載用600 795-7502 795-7329' 795-8820' RS製品コード 795-7219 64.3V ISO10605で規定された静電放電から敏感な車載用回路を保護するように設計されています 795-7372 795-8599 TVS 795-8820 795-8919 795-7278 75 795-8947' 795-7335' 600W 795-7278' SM6T47AY車載用600 68 ダイオード構成:シングル 最大クランピング電圧:64.3V 最小ブレークダウン電圧:34.2V 実装タイプ:表面実装 パッケージタイプ:DO-214AA 42 795-7348' ISO7637-2で定義されたサージや SM6T15CAY車載用600 W単方向TVS 795-7297' °C 動作温度 SM6T68AY車載用600 795-8928' ブルー 795-7335 795-8549 SM6T47CAY車載用600 795-8599' 795-8864 18 SM6T15AY車載用600 795-7439 15 795-8877 795-7300' 795-7332 ゴムシェフカラー俎板 双方向 795-7219' SM6T7V5AY車載用600 6.8 795-7436' 920-9155 795-8555' 795-7483' 7.5 795-7455 795-8928 2-Pin °C 幅:3.95mm RoHS適合状況:適合 コード番号:168-7269 795-7565' W双方向TVS 30 920-9155' V 27 SM6T10AY車載用600 SM6T22CAY車載用600 82 64-3251-33 特徴 AEC-Q101 ISO7637-2 795-7455' 795-7329 SM6T75AY車載用600 795-7297 795-7228' 795-7559 SM6T12AY車載用600 2500個入 SM6T39AY車載用600 795-7360 795-8870 33 SM6T68CAY車載用600 795-8864'63-7620-59 電子ブザー Nexus 120 PNS-0005アレンジメント:24-2 コネクタ 仕様 製品群:AIB スタイル:ケーブルマウント 合金 ボディメッキ:カドミウム上のオリーブドラブ 材質:銅合金 コンタクト メッキ:シルバー インサートローテーション:N サービスクラス:ジェネラル コンタクト 規格:MIL-DTL-5015 コネクタ 64-9934-54 MIL-DTL-5015 64-3251-33 本体 コネクタ SKT レセプタクル コンタクト数:7 円形 ソケット カップリング スタイル:リバースバヨネット インサート 7WAYS 円形 ゴムシェフカラー俎板 シリーズ デューティー 認証 シェル サイズ24 クロメート コンタクト SC-102 本体 相当 円形 タイプ:クリンプ 7795円 認定 ブルー 材質:アルミニウム AIBC1FA24-2SC63-8652-13 モード 幅50×長さ190×高さ55cm スカイブルー×ライトブルー TB-310扉1.6mm 特徴 4点ねじ止めタイプの高気密キャビネットです SC-102 ゴムシェフカラー俎板 E22-90B 保護等級 発泡ウレタンパッキン採用により安定した高気密性を維持しています CF16-2525UC 1 日塗工 CF形ボックス 2.5Y9 64-3251-33 1個入り :200×200 塗装色:クリーム塗装 仕様 間口 5607円 :250 取付基板寸法 :250 奥行 ブルー ボデー1.6mm 環境に優しい粉体塗装です mm 仕上:スチール 原産国:日本 商品コード:209-4254 64-7318-89 カバー止めねじは脱落防止構造になっています IP66 RoHS対応 鉄製基板:1.6mm 屋内用 キャビネット板厚 4点ねじ止めタイプ 材質 :160 高さ 扉形式:カバー 塗装は耐久性に優れ63-8857-26 モード 幅65×長さ190×高さ55cm ライトブルー×オレンジ TB-310いちご 63-1632-55 64-3251-33 画用紙紙厚:185μm 1パック入数:10枚 コード番号:867706 荷姿サイズ:390×270×1 荷姿サイズについて mm あかるいあか ブルー 特徴 使い方いろいろ 仕様 規格:8ッ切 寸法:縦390×横270mm 坪量:122.1g m2 色:いちご g ゴムシェフカラー俎板 10枚 8ツ切 130 再生色画用紙 SC-102 127円65-0769-25 ソケット D ソルダー 3900PF 9WAY 09641117240深皿 YS-73_FU 64-7811-04 SC-102 650円 ゴムシェフカラー俎板 ふしぎらんど ブルー 64-3251-33 食品衛生法適合 仕様 色 柄:ふしぎらんど 65-1981-47 572615 トルクル ハンディ粘着クリーナースペアテープ2P ななめカット ブラック CCNS-2HN-BKLBW6Bシリーズ 照光色:赤 ブルー SC-102 :φ26 動作方式:オルタネイト形 操作部形状:丸形 接点構成:1c 接点材料:金接点 操作部形状:平形 ボタン色 64-3251-33 1015円 63-6277-82 R 押しボタンスイッチ フラッシュシルエット LBW6B-A1T1R ゴムシェフカラー俎板 仕様 取付穴寸法 :φ12 ベゼルサイズ 端子形状:はんだづけ兼用タブ端子形 保護構造:IP65
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。