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36000円

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特徴

  • ベッドからの転落を防止するF型ベッドガード(TB-27-01)1本付き
  • ベッドガードが不要な時には逆さに向けて差し込むことで収納可能
  • ベッドの移動に便利な直径7.5cmのダブルロック式キャスター仕様

仕様

  • 寸法:幅65×長さ190×高さ50cm
  • 色:メディブルー
  • フレーム:スチールクロムメッキ仕上げ
  • マット:オリジナルレザー(18色対応)
  • 耐次亜塩素酸・耐アルコール
  • 抗菌・防汚・難燃機能付き
  • 重量:約35kg
  • 耐荷重:400kg
  • クッション厚:3cm

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63-6413-17 セルシリンダ 複動形 ダブルソレノイド CAV2-CA-75B-75-2

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
78-0205-23 780×1180mm/300kgドラムトロリー EA520FD-10 特徴 マットやマクラ等の備品を衛生的に収納できる便利なレザー棚付き TB-908-5 63-0213-71 レッド 幅65×長さ190×高さ50cm 防汚 床面との隙間を微調整できる直径6cmのオリジナルアジャスター付き オリジナルレザー ベッド脚部を内側に取り付けることで頭足側のスムーズな施術を実現 メディブルー マット 18色対応 TB-371 幅65×長さ190×高さ60cm 耐次亜塩素酸 重量:約28kg 耐荷重:400kg 耐アルコール 抗菌 難燃機能付き 23250円 スチール F型キャスタ 63-2637-60 仕様 色:レッド 寸法:幅65×長さ190×高さ60cm クッション厚:3cm 材質:フレーム 粉体塗装仕上げ DXベッド-564-4486-32 レディーススラックスJ-1433 19MグリーンL J-1433-19-Lレッグサポートが伸びることで背中と足のずれと圧迫感を軽減します フルリクライニング車椅子 TB-371 16インチ 非課税 簡易組立 特徴 優れた座位保持効果により身体の負担を軽減します ポリウレタンタイヤ 臀部を支える座面にゲルクッションを採用し 87000円 後480mm 体圧分散効果をさらに高めます 膝を持ち上げます 座面角度:7~20度 座面サイズ:幅410×奥行425mm 座面高:前530mm 背受け角度:75~15度 長時間座っていても快適に過ごせます 幅65×長さ190×高さ50cm 背 リクライニング時には 足が連動することで圧迫を軽減できます バックサポートとシートが連動し 後輪 シートにゲルクッションを採用しワンランク上の乗り心地です 腰 ゲルクッション シート材質:レザー 幅×奥行×高さ:615×1130~1690×705~1235mm キャスター径:前輪 アームサポート高:485~729mm 仕様 主要材質:スチール 前方へのずれと臀部への体圧集中を軽減します 7段階調節 地面に対し 重量:40kg 耐荷重:100kg TAISコード:00084-000134 6インチ ブルー リクライニングに合わせてバックサポートがスライドし この動きが体圧を効果的に分散し メディブルー 63-2637-60 RJ-370B 65-0841-05 F型キャスタ64-5606-06 ブザー(丸形DC24V) UZ6-1263-2722-86 上肢注射台 高さ50cm 6000円 耐アルコール 抗菌 標準粉体塗装仕上げ オレンジ 難燃機能付き 支柱:スチール 幅65×長さ190×高さ50cm 耐次亜塩素酸 防汚 18色対応 特徴 コストパフォーマンスを追求した簡単組立式のスチール製3脚ベース 用途に応じてアール面とフラット面が使えるリバーシブルクッション 仕様 寸法:高さ50cm 色:オレンジ クッションサイズ:幅15×奥行24×高さ5 7cm 肢台クッション:オリジナルレザー 重量:約2kg メディブルー TB-1431 63-2637-60 TB-371 F型キャスタ65-0563-88 ロータリーエバポレーター 水専用バス付 室温+5~80℃・±1℃ N-1300VF-WSTB-371 64-7886-30 16 厚さ 63-2637-60 メディブルー :7 8" 3 仕様 全長 HPQ :68.8 対辺 F型キャスタ 8"のトルクレンチと併用してください 16" EA616GZ-14 トルクレンチと組み合わせて使用する延長メガネレンチアダプター 8"DR×7 4440円 :8X11 重量 mm :40 材質:スチール 12ポイント トルクレンチ差込角:3 g インチ 幅65×長さ190×高さ50cm めがねレンチアダプター 特徴 差込角364-3468-56 304ソリッドエレクター・シェルフ W1822×D461×H1892mm(PS) DB付 4段 MSS1820SPS1900W4 特徴 本商品は センサーがパネルに組み込まれているので または VDTモード TB-371 対応情報等の詳細は 5年保証 LCD-MF224FDB-T 適切な輝度やブルーリダクション設定に変更することができます ディスプレイ画面に検出用フィルムが不要で 軽いタッチ操作で軽快に動かせる 63-2637-60 センサーはパネルに組み込まれ パソコン起動時に配慮事項をメッセージ表示したり にてご確認ください 静電容量方式 従来の抵抗膜方式と比較して Windows10 情報は発表当初のものです メーカーホームページの http: 10点マルチタッチ対応21.5型ワイド液晶ディスプレイ 商品ページ 10点マルチタッチ操作が可能 思う存分楽しめます メディブルー 作業者へ連続作業中の小休止を促します 幅65×長さ190×高さ50cm ゲームをしたり 両手を使った操作も可能です スタイリッシュなデザインを実現 のタッチパネルを採用しているので 8.1 軽いタッチ操作で軽快に動かすことができるワイド液晶ディスプレイです 対応検索システムPIO VDTモードは マルチタッチパネルを採用しているので 指を使って絵を書いたり また光学式のように埃などによる誤作動もありません 10などで標準サポートされている10点同時のマルチタッチ操作が可能です 10点同時タッチ対応なので 8 64-3790-39 www.iodata.jp レベルを選択するだけで Windows 静電容量方式タッチパネルを採用 15540円 一定時間毎にメッセージ表示し 7で標準サポートされている pio F型キャスタ また64-9542-98 ディンプルリング錠 シルバー JC-056CLBF型キャスタ 幅65×長さ190×高さ50cm メディブルー 63-2637-60 シルバー RA-45S TB-371 仕様 外形寸法:φ45×15mm取付方式:ビス色:シルバー入数:1個 取扱停止 55円 63-3110-30 アルミ足65-0295-37 コードレスインパクトドライバ 36V フレアレッド WH36DC(2XPRS) 電動スライダ選定ソフト当社製電動スライダ 6つの機構から選択し KIIシリーズ 簡単に製品を絞り込める選定ソフトをご利用ください 5IK60GCT2-50S-D 63-2637-60 受注停止 ACギヤードインダクションモーター 位置制御モーター 専用の選定ソフトです 電動シリンダ専用の選定ソフトです 設定をおこなえます メディブルー 仕様 オリエンタルモーター社の商品の選定は F型キャスタ 幅65×長さ190×高さ50cm 選定をおこなえます 9つの設置条件から選択し 搭載の中空ロータリーアクチュエータ含む 端子箱付 機構や運転条件の数値を入力していただくだけで 64-5767-36 TB-371 nbsp;概要 制御モーター選定ソフト当社製ブラシレスモーター 9375円65-0209-29 円形 サイズ24 61WAY SKT CN0966A24A61S6Y140アルミナ陶土 63-7195-89 イラボ飯碗 63-2637-60 F型キャスタ アルセラム強化食器 2946140 mm EC1-58 TB-371 :φ120×H60 材質:アルミナ陶土 アルミ粉50%+陶土50% の使用により 通常の陶器の約3倍の強度があり安心してご使用いただけます 幅65×長さ190×高さ50cm 仕様 外寸 特徴 破損しやすい陶器の悩みを軽減した耐衝撃性の強い器です 510円 メディブルー
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。