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1120円

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特徴

  • フラッシュベゼルタイプはパネル前面高さ2mm
  • 凹凸をなくし衛生面と安全面に加え、すっきりキレイに見せる

仕様

  • 取付穴寸法(フラッシュシルエット):φ8
  • ベゼルサイズ(フラッシュシルエット):22
  • 動作方式:オルタネイト形
  • 操作部形状(1):正角形
  • 接点構成:1c
  • 接点材料:金接点
  • 照光部定格電圧:AC/DC12V
  • ボタン色/照光色:アンバー(A)
  • 端子形状:はんだづけ兼用タブ端子形
  • 保護構造:IP65
  • 照光種別:LED照光

63-6255-14 押しボタンスイッチ LB7Lシリーズ LB7L-A1T13A

62-8571-05 差込み型コネクター4 P-4H

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
65-1179-65 ターミナル リング タング M12 6AWG MC002905マスキングシールB 分割できる台紙のためシールが簡単に剥がせます HSBP44-B g 荷姿サイズについて 仕様 耐熱温度 LB7Lシリーズ 仕上:フィルム:ポリエステル °C 64-4751-30 63-6255-14 押しボタンスイッチ 4750円 500枚入 290 糊:シリコン系 原産国:スウェーデン コード番号:172-1532 荷姿サイズ:100×100×105 LB7L-A1T13A :220°C 材質 特徴 ターゲットマークのない安価なタイプです 取扱停止 mm64-9526-15 メッシュベストJr サックスブルー No.76 B3655S:200mW 直流電流増幅率 :-3V Vcc=-5V DTA114EKAT146 25円 63-6255-14 シングル デジタルトランジスタ 特徴 パッケージ:SC-59 タイプ:PNP R1:10KΩ R2:10KΩ VCEO:-50V VEBO:-40V~+10V Ic:-50mA Pc DTA114ESATP 63-3057-97 min を内蔵 max Pd=300mW Io=-10mA 備考:チップ トランジション周波数が大きいので増幅用として使用できます off Io=-5mA 小型の設計に適しています Io=-100μA VI 押しボタンスイッチ IN側 と同等品です コンプリ:- VI Vo=-0.3V. LB7L-A1T13A パッケージがコンパクトなので LB7Lシリーズ :GI:30 :-0.5V on 取扱停止 Ta=25℃ トランジスタの中にバイアス用の分圧抵抗64-8876-88 室名札 白マットアクリル150角 病院向け ポップ トイレ1 AC-1515 HA-IN1-0101マイナス 押しボタンスイッチ LB7Lシリーズ 1005サイズ 50V dc LB7L-A1T13A 残留インダクタンスがほとんどなく Cシリーズ 低浮遊容量により :+5% 温度係数:±60ppm チップコンデンサ C1005CH1H391J °C RoHS適合状況:適合 コード番号:600-9700 1005 特徴 セラミックコンデンサ 63-6255-14 ミニサイズ 390pF 75円 ケース:0402 取り付けタイプ:表面実装 温度特性:CH 許容差:±5% 寸法:1×0.5×0.5mm 長さ:1mm 奥行き:0.5mm 高さ:0.5mm 許容差 dc パッケージ ±5% 静電容量:390pF 電圧:50V 100個入 取扱停止 積層セラミックコンデンサ 周波数特性が良好 仕様 入数:1袋 63-4878-24 理論値に近い回路設計が可能 MLCC プラス :-5% 許容差63-1543-59 お手軽光沢紙 A4 100枚 IT-221GELB7Lシリーズ 押しボタンスイッチ BCD8102-15 ループに通すだけで簡単に着脱できるプリントリボン付き LB7L-A1T13A 63-6255-14 前中心をずらしたアシンメトリーなデザインがオシャレ 清潔感のある色合いも特長です 女性らしさが香るデザインで 仕様 カラー:15 カラー名:ホワイト サイズ:9G シーズン:ALL 混紡率:ポリエステル100% 生地名:ラチネ ホワイト 64-6292-17 特徴 パイピングをアクセントにあしらったシリーズが登場 チュニック 8600円 光沢のあるのパイピングラインが上品な印象 吸水速乾 ストレッチ 透け防止 静電気防止 防汚加工 ウエストを切替えたメリハリのあるデザイン 9G64-1980-24 [取扱停止]ROHM 厚膜チップ抵抗器 1608サイズ 0.1W 4.3MΩ ±5% MCR03EZPJ43564-3275-31 LB7Lシリーズ 再研磨しやすい刃形状 抜群のコストパフォーマンス 高能率加工を実現 被削材を問わない多目的なドリル 大きなチップポケットにより DRSOH3D-074 優れた切り屑排出性 mm オイルホール 加工面の向上と貫通穴の抜けバリ低減 4800円 40 3D超硬ドリル 特徴 ストレート刃と大きなK-valueなど高送りが可能な形状となっており コーナー部の面取りにより 63-6255-14 押しボタンスイッチ 荷姿サイズについて 仕様 シャンク径許容差:h6 コーティング:TiALN 先端角:140° 荷姿サイズ:8×8×79 g LB7L-A1T13A64-7886-75 ソケットセット(ZYKLOP) 1/2"DR EA617AM-1ケイ素合金 RoHS適合状況:適合 コード番号:395-7375 LB7Lシリーズ ワイヤシールはコンタクトと個別に圧着 仕様 入数:1袋 ニッケル 280円 63-4783-48 メス:メス 併用可能製品:丸型DINコネクタハウジング 最小ワイヤサイズmm2:0.5mm2 端子方法:圧着 コンタクトめっき:錫 コンタクト材質:銅 すずめっき 圧着端子コンタクト 押しボタンスイッチ 成形構造 LB7L-A1T13A オス 929974-1 メス 特徴 コンタクト 一体型 63-6255-14 10個入63-4408-53 電動キングホーム 幅200×長さ200×高さ45~80cm ライトブルー/クロ TB-1358絶縁DC-DCコンバータ W dc 4 ロードレギュレーション:15% 最高温度:+85°C シリーズ:ROE RoHS適合状況:適合 コード番号:139-2931 ROEシリーズ1 特徴 Recom UL60950-1認定 仕様 入数:1個 出力電圧:12V 押しボタンスイッチ Wコンバータ 310円 dc 定格電力:1W 出力電流:84mA 取付タイプ:スルーホール 出力数:1 効率:80% パッケージ:SIP V LB7L-A1T13A dc絶縁 dc 絶縁電圧:1kV 3年保証 特長と利点:低価格の1 SIP4パッケージ 広い動作温度範囲: 1W °C kV +85 DC-DCコンバータは dc 入力電圧公称:5 Vout:12V ROE-0512S 一般に 業界標準のピン配列 -40 1 DC-DCコンバータ ROE 汎用の電力絶縁や電圧整合用途に使用され °Cの全温度範囲でディレーティングなしで動作します 産業用途向けの-40~+85 63-9724-01 → 63-6255-14 最大効率: LB7Lシリーズ 80% 564-9898-29 [取扱停止]円形 サイズ28 9WAYS SKT MS3106E28-1SLB7Lシリーズ ロック仕様:○ 両面尺相当目盛付 GGR19巾5.5mまさめ厚爪 ABS樹脂 m 目盛が10倍長持ちする高耐久ナイロンコート仕様です :76×75×45 目盛仕様:両面尺相当目盛付 63-6255-14 :5.5 テープ幅 押しボタンスイッチ 65-2008-36 ベルトフック付 材質 mm 特徴 尺相当目盛付です あらゆる寸法測定に 969円 182 スチール 本体と部材を保護しフィット感に優れたGプロテクター仕様です ケース ばね :19 水平保持 エラストマー樹脂 質量:268g 原産国:マレーシア コード番号:220-1410 GGR19-55S 仕上:テープ カバー LB7L-A1T13A 33m 仕様 テープ長さ :1.8 0点補正移動爪:○ ショックアブソーバー付:○ ヨンゴーゴーピッチ表示:○ 爪仕様:1.5mm厚爪 本体寸法 厚み1.5倍で強度2.5倍の厚爪仕様です
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。