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62-7524-13 く日はお得 【1着でも送料無料】 ダイナシリンダ DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2

62-7524-13 ダイナシリンダ DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2

11266円

62-7524-13 ダイナシリンダ DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2

特徴

  • 圧縮空気の持つエネルギーを、直線運動や搖動などの具体的な力として実現します。
  • 汎用性の高い片ロッド、両ロッドタイプのシリンダ。取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください。
  • シリンダ径Φ32~125 ISO規格に準拠した豊富なシリーズ構成と取付形式で、タイロッド中形シリンダの代名詞。

仕様

  • 入数:1個
  • 詳細は【メーカー商品情報】をご覧ください。

62-7524-13 ダイナシリンダ DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2

64-7933-05 フェルトバフホイール 40×10mm EA819GB-291

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
63-2507-83 ガードマンⅡR付属品 平面マガリ 5号 ホワイト GAM52 特徴 mm リン酸一水素ナトリウム エデト酸ニナトリウム ダイナシリンダ ヒドロキシエエチルセルロース お口の乾燥に注目した洗口液 仕様 容量:600ML 仕様:ドライケアした洗口液 寸法:幅97×奥行60×高さ220mm 重量:680g 成分:グリセリン 680 513014 ベタイン フェノキシエタノール DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 65-0423-33 塩化セチルピリジニウム 60E.0. キシリトール ポリオキシエチレンセチルエーテル リン酸ニ水素ナトリウム 600mL g モンダミン ヒアルロン酸ナトリウム 洗浄+保湿でお口の健康を守る 荷姿サイズについて ポリオキシエチレン硬化ヒマシ油 サッカリンナトリウム マコンブエキス 62-7524-13 485円 香料 その他:ハーバルライチの香味 単位:1個 荷姿サイズ:97×60×220 海塩 ドライケア63-7405-16 接触器コイル LX9FH2202 仕様 材質:PVC マンセル:5Y7 荷姿サイズについて 2m mm 台車の通過がスムースでつまづきを防止します GR2207 UTP0.5×4P×1条 DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 φ5.5までのケーブル×1条 各ケーブル1種類のみ 特徴 カバーの傾斜がなだらかなフラットタイプですから 525円 2号 63-2522-79 ガードマンⅡR φ5.5までの通信線×1条 ベージュ ダイナシリンダ 1 ケーブル収容本数 62-7524-13 UTP0.5×2P×1条 荷姿サイズ:30×2000×9 配線時にケーブルが飛び出しにくい形状です64-3825-28 FCD/SUS揚程式安全弁 密閉形・ネジ込・1.6MPa AL-17-25AX1.0MPaクリニックの診察室まで幅広く活躍している施術台 ダイナシリンダ 23850円 治療院から病院 ステンレス 重量:約26kg 耐荷重:300kg 耐アルコール 抗菌 TB-1249U オリジナルレザー 防汚 簡単に取り外しが可能な差込式 回転機能付き 幅65×長さ180×高さ55cm イエロー 汚物缶付き でお手入れも衛生的 有孔DXベッド 耐次亜塩素酸 18色対応 特徴 脱脂綿のアルコールやもぐさの熱にも対応するステンレス蓋付き汚物缶 仕様 色:イエロー 寸法:幅65×長さ180×高さ55cm クッション厚:3cm 汚物缶:直径18×18cm 材質:フレーム 汚物缶 62-7524-13 マット DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 スチール 粉体塗装仕上げ 63-0222-70 難燃機能付き 63-8430-92 タンタルコンデンサ,35V,2.2μF,±10% TAJB225K035RNJac 接合型:プッシュプル ボディ向き:ストレート シリーズ:HR10 ハウジング材質:真鍮 71 ダイナシリンダ 接触コンタクト:オス HR10は 62-7524-13 V ソケット:ソケット コネクタサイズ:マイクロ 端子方法:はんだ シェルサイズ:10mm 定格電流:2A コンタクトジェンダー:オス 定格電圧:100 64-1250-80 Min:-25°C RoHS適合状況:適合 コード番号:790-5141 メス プッシュプルカップリングタイプのマイクロコネクタです 小型で高密度の取り扱いやすいコネクタです 取扱停止 特長と利点:スペースが限られた場所に適したシンプルなレイアウト極性化コネクタピンの保護高密度ねじによる配線や取り付けなし見栄えのするつや消し仕上げ 用途: 小型電子機器ポータブル電子機器 仕様 入数:1個 コンタクト数:12 プラグ ヒロセ電機 丸形コネクタ 12極 660円 お客様の要望に応じて開発された 特徴 ヒロセHR10Gプッシュプルシールドコネクタ HR10シリーズは HR10シリーズ 頑丈で優れた信頼性を提供し DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 簡単なプッシュプル操作で挿抜できます 亜鉛合金 動作温度 HR10G-10R-12PB63-1196-04 ステンレス 引き取手(おねじ) 線径6mmピッチ40mm TOB640リングを接続済みですのですぐにご使用いただけます B:140 寸法 チェーン 敷鉄板の吊り上げ作業に :3 破断荷重 スイベルファンドリーフックはワイヤーやチェーンのねじれを取ることができるので CYF3 m DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 仕上: 特殊合金鋼 原産国:日本 コード番号:114-2083 荷姿サイズ:400×205×105 62-7524-13 ダイナシリンダ kg 安全タグ付きです チェーンフック3t 10452円 :10 有効長l 土木 A:17 寸法 建築工事等での荷物の吊り上げ作業に 63-1979-71 YF3付 5.5 吊り荷の回転を防げます :150 寸法 荷姿サイズについて :3 チェーン線径 C:70 タイプ:スイベルファンドリーフック 材質 仕様 基本使用荷重 mm kN :0.9 使用荷重 t 特徴 フック65-0654-91 円形 サイズ20 39WAY SKT(L/C) MS3476W20-39B63-4456-95 アイボリー プラナ DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 耐次亜塩素酸 ダイナシリンダ 床面との隙間を微調整できる直径6cmのオリジナルアジャスター付き 仕様 サイズ:幅55×長さ175×高さ65cm フレーム:スチール 抗菌 幅55×長さ175×高さ65cm TB-246 特徴 頑丈設計のダブルAL式無段階角度調節機能 耐アルコール 整体等の強いマッサージからフェイシャルまで活用できる万能施術台 マット:オリジナルレザー 標準粉体塗装仕上げ 62-7524-13 18色対応 防汚 27750円 脚10~-45° 難燃機能付き 重量:約37kg 耐荷重:300kg クッション厚:7cm 背0~80°65-2506-22 鋼製スケヤゲージブロックバラ 20.50mm 0級 校正証明書付 614660-021305円 特徴 TPU素材とポリカーボネートとガラスの3種構造で 63-7888-93 TPU 手にフィットし握りやすいので ※お使いの充電器や環境によっては正常に充電できない場合があります ケース表面のキズを防止します PM-A19CHVCGS1BK 11 セット内容:ケース本体×1 材質:ケース本体 11用ハイブリッドケースです 側面にほどよい硬さのTPU素材を採用し ガラス カラー:ブラック 荷姿サイズ:110×18×200 取扱停止 画面をしっかりと保護します 仕様 対応機種:iPhone 荷姿サイズについて ケースが画面の縁まで回り込む設計を採用し DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 特有の美しさと触り心地を持つ日本メーカー製リアルガラスを採用しています 11用ハイブリッドケース ポリカーボネート 熱可塑性ポリウレタン 表面硬度9Hのガラスを採用しており ダイナシリンダ スクエア 背面カラー ※表面硬度は実力値です ガラス 純正の各種ケーブルの接続や写真撮影 ケースを装着したままで mm 本製品はワイヤレス充電に対応しています iPhone ボタンの操作が可能です 機器本体をソリッドに美しく保護するiPhone ブラック 62-7524-13 滑りにくく安心です ケース背面には64-6917-41 ミニミニエックス2型 MMX2-203-75-200-U-100-Aインパクト兼用 1 EA619AK-22 2” 全長:77.3mm 12ポイント 薄い肉厚にもかかわらずインパクト用にもお使い頂けるソケットです ピン固定用 対辺 2"sq×22mm 取扱停止 mm 78-0404-58 ダイナシリンダ 仕様 差込角:1 DDA50X150-11-11T-Y-ZC130B2 ディープソケット 62-7524-13 2015円 :22 外径 :29.9 コード品番:EA619AK-22
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。