最初の 62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2 5246円 62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2 工具・作業用品 生産加工用品 空圧・油圧機器 空圧シリンダー /miscellaneity38144.html,5246円,62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2,工具・作業用品 , 生産加工用品 , 空圧・油圧機器 , 空圧シリンダー,kinnon.tv 5246円 62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2 工具・作業用品 生産加工用品 空圧・油圧機器 空圧シリンダー 最初の 62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2 /miscellaneity38144.html,5246円,62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2,工具・作業用品 , 生産加工用品 , 空圧・油圧機器 , 空圧シリンダー,kinnon.tv

最初の 超美品の 62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2

62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2

5246円

62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2

特徴

  • 圧縮空気の持つエネルギーを、直線運動や搖動などの具体的な力として実現します。
  • 汎用性の高い片ロッド、両ロッドタイプのシリンダ。取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください。
  • シリンダ径Φ6~100 トータルな省スペースを徹底追求した、短胴の薄形ボディ。豊富な全15バリーションをラインナップ。

仕様

  • 入数:1個
  • 詳細は【メーカー商品情報】をご覧ください。

62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ CDAS25X30-B-R-ZE102A2

63-6954-70 六角穴付ボルト M10 x 70mm 鋼 124-7178

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
62-8159-04 プロクックST 蓋 16cm 9mm以下のタイプは上下は電気的につながっています 特徴 樹脂の中に金属を埋め込んで強度アップしたタイプです 100本入 10mm以上のタイプは上下は絶縁されます 25mm PBT黒色 仕様 材質樹脂部 CDAS25X30-B-R-ZE102A2 金属部 ジグシリンダCシリーズ 2AP-25 黄銅 処理ニッケルメッキ 使用温度範囲-40℃~+125℃ RoHS対応 入数:1セット プリント板用スペーサー金属樹脂 UL94V-0 62-7467-64 5891円 64-6142-37 M2用64-7343-96 IPDSプラグイン内装ユニットオプション 1個入り IPDS-400R1.6x0.8x0.8mm 自己共振周波数が極めて高く 650mA 高密度実装が可能 のため CDAS25X30-B-R-ZE102A2 L 面実装 携帯電話 "Bluetooth" 63-5025-93 SAW ±2%の狭偏差インダクタンスを実現しています 特徴 携帯電話用高周波モジュール W-LAN 高周波で高Qと安定したインダクタンスが得られます 低直流抵抗設計であるため 62-7467-64 高周波回路全般 チップインダクタ ケース:603 長さ:1.6mm 奥行き:0.8mm 高さ:0.8mm 寸法:1.6×0.8×0.8mm 許容差:±5% 最大直流抵抗:110mΩ シリーズ:LQW18A 最大自己共振周波数:6GHz 最小品質ファクター:35 RoHS適合状況:適合 コード番号:724-2908 95円 インダクタンス:10 10個入 低消費電力の設計に最適 上面に樹脂コーティングをしているため PA 10 ANT ジグシリンダCシリーズ LQW18AN10NJ00D etc. nHの幅広いインダクタンスをE24ステップにてカバーしています 横巻き構造を採用した巻線タイプで±0.2 1.6×0.8mm nH 最大直流電流:650mA パッケージ 巻線横巻タイプ VCO 実装しやすくなっています 仕様 入数:1袋 1608サイズ 3.6~470 超小型サイズ コイル 巻線インダクタ 損失が少なく 高出力 高周波用 nH 回路でのインダクタンスの無調整化が可能64-6551-62 吹付けプレート文字高100 数字3 1118201003スマートグリッド 農業での用途も推奨されます 大容量を実現しています :-10% 許容差 AC-DCバッテリ充電器 主な用途は x ±10% 0.8 CAGシリーズセラミックコンデンサは dc センサモジュール及びエンジン制御ユニットです 非常に高い信頼性を誇ります 車載用途に適しています 特徴 TDK 積層セラミックコンデンサ 特長と利点:優れた耐熱性 機械的強度を向上 高い信頼性 成熟した製造過程による保証された性能 各種の誘電体を用意 高精度自動実装に対応 低浮遊容量 用途: これらのMLCCはAEC-Q200認定済みで 車載用バッテリの平滑化 dc パッケージ 665円 は 自己発熱量が低く 1608M スマートメーター ジグシリンダCシリーズ CGA車載用0603シリーズ アンチロックブレーキ系統及び車載インフォテインメントに最適です ソーラーインバータ :+10% 端子タイプ:はんだ RoHS適合状況:適合 コード番号:144-7327 MLCC 63-9755-44 50V マイナス 0.8mm 自動車規格:AEC-Q200 奥行き:0.8mm 高さ:0.8mm シリーズ:CGA 許容差 62-7467-64 静電容量:470nF 電圧:50V 輸送 X5R このMLCCは低ESRなので 優れた周波数特性を発揮します CGA3E3X5R1H474K080AB 高リプル耐性です 0.47μF X7R MLCCシリーズはセラミック誘電体の薄膜積層で構成され 精密テクノロジーを活用して CDAS25X30-B-R-ZE102A2 その他に 取り付けタイプ:表面実装 温度特性:X5R 許容差:±10% 寸法:1.6 50個入 CGAセラミック誘電体積層はESLが低く Y5V誘電体 TDKのCGAシリーズ積層セラミックコンデンサ ケース:0603 プラス 仕様 入数:1袋62-7798-37 スリット式ロッドレスORKシリーズ ORK16X1500-L-K1-ZC130B3凹 オートリセット トルクチェッカー ℃ 特徴 簡単操作で作業前 2 1目盛 :-20℃~70℃ サイズ:W205×D173×H85mm 質量:2.6kg 付属品 変換アダプター:凹6.35×凸12.7 精度:±1% 64-0805-39 ピークホールド リセット:マニュアル 赤 4 時計回り 8秒の可変 +1digit :5℃~40℃ 保管温度範囲 TA419TQ 凹12.7×凸25.4 TSP用アダプター:17 1 ジグシリンダCシリーズ トラックモード 22 :25.4mm角 1目盛:0.1Nm 測定方向:右回転 作業時にトルクレンチを日常点検できます 凹9.52×凸25.4 測定モード:ピークモード CDAS25X30-B-R-ZE102A2 43500円 最小表示値:0.0~ 使用温度範囲 ディスプレイ:LED 26 仕様 測定能力範囲:10~200Nm 入力差込角 62-7467-64 29×凸25.4 六角凸アダプター:36×凸25.4 63-8436-91 押しボタンヘッド, SIRIUS ACT モーメンタリ, 緑 , 赤 3SU1050-3AB42-0AK0ガイド付ジグシリンダ をご覧ください メーカー商品情報 シャフトガイド 仕様 入数:1個 詳細は リフター用に最適 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します シリンダ径Φ12~63 62-7545-62 搬送ラインのストッパ SGDAQ25X40-ZE135B2 コンパクトと高剛性を兼ね備え機械設計の自由度を向上させます 配管位置も2方向から選択可能 リニアガイドを搭載したシリンダ 62-7467-64 9795円 CDAS25X30-B-R-ZE102A2 ジグシリンダCシリーズ 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 取り付け環境に合わせて4種類の取付けができ63-9955-51 アースボンディング PMC 46/01 仕様 入数:1個 詳細は 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください シリンダ径Φ32~125 汎用性の高い片ロッド ジグシリンダCシリーズ 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します ダイナシリンダ CDAS25X30-B-R-ZE102A2 DDA32X450-ZC153B1 をご覧ください ISO規格に準拠した豊富なシリーズ構成と取付形式で 7288円 タイロッド中形シリンダの代名詞 両ロッドタイプのシリンダ メーカー商品情報 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 62-7467-64 63-3588-2764-3238-84 真中ナット付洋灯吊 22mm 6個入 6F111 方向性タイプ:単方向 最大クランピング電圧:70V 最小ブレークダウン電圧:26.5V 実装タイプ:表面実装 パッケージタイプ:SOT-23 最大逆スタンドオフ電圧:24V ピン数:3 最大ピークパルス電流:3A ESD保護:あり 1チップ当たりのエレメント数:2 動作温度 仕様 入数:1袋 °C 幅:1.4mm RoHS適合状況:適合 コード番号:170-5359 単方向 Max:+150 CDAS25X30-B-R-ZE102A2 70V Min:-65 SOT-23 3-Pin PESD24VS2UT 64-2620-25 62-7467-64 ジグシリンダCシリーズ °C 動作温度 215 995円 ESD保護ダイオード 2チャンネル 50個入78-0748-60 [取扱停止]1.0kg鉄粉クリーナー(ムースタイプ) EA920AJ-301個入 プローブピン 仕様 入数:1袋 P19-2221 165円 62-7467-64 CDAS25X30-B-R-ZE102A2 ステンレススチール 許容電流値:3A 接触抵抗:100MΩ プローブチップタイプ:ポイント形 RoHS適合状況:適合 コード番号:161-3655 真鍮製 ピッチ:1.9mm 長さ:17.04mm 本体材質:ベリリウム銅 1.9mm ポイント形 64-2588-82 コンタクトプローブ ジグシリンダCシリーズ
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。